Povinnosti zaměstnavatele

O hromadné propouštění se jedná v případě skončení pracovního poměru v období 30 kalendářních dnů na základě výpovědi z organizačních důvodů u nejméně 10 zaměstnanců (u zaměstnavatele od 20 do 100 zaměstnanců), nejméně 10 % zaměstnanců (u zaměstnavatele od 101 do 300 zaměstnanců) a nejméně 30 zaměstnanců (u zaměstnavatele s více než 300 zaměstnanci).

Tato sekce je nyní zamčená.

  1. Pokud nejste členy BrainTools Clubu, pokřačujte zde.
  2. Pokud jste registrovanými členy BrainTools Clubu, přihlaste se zde.

 
« Lhůty pro výpověď a okamžité zrušení pracovního poměru Pracovní poměr na dobu určitou »

© 2014-2019, BRAIN TOOLS GROUP s.r.o. osobní a profesní rozvoj a diagnostika

Realizace: CCN Plus s.r.o.