V manažerské literatuře se velmi často setkáme s takzvanou barevnou typologií osobnosti. Odkazuje se jak na typologii temperamentu, tak na Eysenkovu a Jungovu typologii, je jí dokonce i formálně podobná. Ve své podstatě je ale velmi zjednodušující a proto velmi často vedoucí k předsudečnému uvažovaní a atribučním chybám. Nicméně i naši frekventanti oceňují jednoduchost a systematičnost, proto se o ní musíme zmínit. Druhým důvodem je fakt, že je velmi často používána pro určení stylů vedení a stylů vyjednávání. Setkáme se s ní velmi často na trénincích manažerských dovedností nebo na trénincích vyjednávání a argumentace. A do třetice se nám tato typologie může hodit jako obsahová náplň vašich tréninků.

Tato sekce je nyní zamčená.

  1. Pokud nejste členy BrainTools Clubu, pokřačujte zde.
  2. Pokud jste registrovanými členy BrainTools Clubu, přihlaste se zde.

 
« Eysenckova typologie MBTI Typologie osobnosti »

© 2014-2019, BRAIN TOOLS GROUP s.r.o. osobní a profesní rozvoj a diagnostika

Realizace: CCN Plus s.r.o.