Rozdělení změn může být pestré a literatura i odborníci k nim přistupují různě. Pokud se na ně podíváme z hlediska dopadu, pak je můžeme rozdělit na dvě základní skupiny, a to strategické změny a provozní změny.
Více se dozvíte ZDE:
- O BrainTools
- On-line programy
- Ceník
- Jak na to?
-
Vzdělávací okruhy
- Leadership
- Osobní kariéra a růst
- Komunikační dovednosti
- Kreativita
- Projektový management
- Osobní produktivita
- Řešení problémů
- Strategie
- Time management
- Výběr zaměstnanců
- Obchodní dovednosti
- Koučink
- Etiketa
- Pracovní právo
- Efektivně na počítači
- Zvládání rizik
- English Zone
- Týmy a týmové role
- Knihovna BrainTools
- Průzkumy
- Lektorské a trenérské dovednosti
- Nástroje
- Registrace
- Přihlášení
Typy změn ve firmě