Mzda nebo plat při výkonu jiné práce

Doplatek ke mzdě nebo platu

Jestliže byl zaměstnanec převeden na jinou práci, za niž přísluší nižší mzda nebo plat, z dále uvedených důvodů, přísluší mu za dobu převedení doplatek ke mzdě nebo platu do výše průměrného výdělku, kterého dosahoval před převedením.

Více se dozvíte v sekci Pracovní právo.

Další články »

© 2014-2020, BRAIN TOOLS GROUP s.r.o. osobní a profesní rozvoj a diagnostika

Realizace: CCN Plus s.r.o.