Mzda nebo plat při výkonu jiné práce

Mzda nebo plat při výkonu jiné práce

Doplatek ke mzdě nebo platu

Jestliže byl zaměstnanec převeden na jinou práci, za niž přísluší nižší mzda nebo plat, z dále uvedených důvodů, přísluší mu za dobu převedení doplatek ke mzdě nebo platu do výše průměrného výdělku, kterého dosahoval před převedením.

Více se dozvíte v sekci Pracovní právo.

Další články »

© 2014-2017, BRAIN TOOLS GROUP s.r.o. osobní a profesní rozvoj a diagnostika

Realizace: LOTOFIDEA s.r.o.