Mnohé firmy se nedokázaly udržet v konkurenčním prostředí, dobře zamýšlené projekty ztroskotaly, útvary nedokázaly plnit své cíle. Častou příčinou bylo nevhodné osobnostní složení vrcholového týmu, projektového týmu, nebo oddělení. Jak sestavit funkční a efektivní tým se dozvíte v novém nástroji ze sekce Leadership.