Jak řešit obtížné rozhovory?
Nadbytečnost
Popis situace
Vlivem negativní situace na trhu je vaše společnost nucena snížit stavy zaměstnanců. Snižování stavů jde napříč společností a tak se dotklo i vašeho oddělení, které bylo dlouhodobě stabilní a beze změn. Na základě nové skutečnosti jste nucen vybrat zaměstnance, kterého uvolníte a celou s ním záležitost komunikovat.
Co nástrojem získáte?
- náměty na postup v podobných situacích
- ukázky rozhovoru
- tipy čeho se vyvarovat
Jaké cíle si stanovit?
- prostudujte si nástroj Propouštění zaměstnance I.
- zaměřte se na přípravu při propouštění
- prostudujte si asertivní techniky
Tato sekce je nyní zamčená.
- Pokud nejste členy BrainTools Clubu, pokřačujte zde.
- Pokud jste registrovanými členy BrainTools Clubu, přihlaste se zde.