10 manažerských lekcí dle Angry Birds

10 manažerských lekcí dle Angry Birds

Videohra Angry Birds se stala hitem chytrých mobilních telefonů po celém světě. V roce 2009 ji vyvinula finská společnost Rovio Mobile původně pro operační systém iOS společnosti Apple. Od té doby si ji prostřednictvím Apple App Store zakoupilo více než 12 milionů lidí.

Populární se hra Angry Birds zřejmě stala i mezi manažery. Na evropské síti HR profesionálů HRN Europe například vyšel článek s desaterem manažerských lekcí inspirovaných právě touto hrou. Připomeňme, že ve hře jde o to, vymrštit „naštvané ptáky“ prakem tak, aby co nejlépe zasáhli zelená prasata, která jim ukradla vejce.

10 poučení z Angry Birds, jak se stát lepším lídrem

  1. Musíte hrát, chcete-li pochopit pravidla.

  2. Lidé dosáhnou největších úspěchů, když uznáte jejich jedinečné talenty.

  3. Z opravdu špatného startu se už nevzpamatujete.

  4. Různé problémy vyžadují různé specialisty.

  5. To, že něco vyhodíte do povětří, ještě neznamená, že to pocítí všichni.

  6. Většina zlepšení probíhá postupně.

  7. Mistrovské zvládnutí jednoho úkolu neznamená, že jste mistři ve všem.

  8. Nikdy nemůžete dělat tutéž věc naprosto stejně.

  9. Některé úkoly vyžadují více ptáků.

  10. Není jen jedna cesta, jak zvítězit.

 

Zdroj: http://www.hrneurope.com/blog/?p=3421

 

Další články »

© 2014-2017, BRAIN TOOLS GROUP s.r.o. osobní a profesní rozvoj a diagnostika

Realizace: LOTOFIDEA s.r.o.