Konto pracovní doby

Konto pracovní doby je způsob rozvržení pracovní doby, který smí zavést jen kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis u zaměstnavatele, u kterého nepůsobí odborová organizace. Pokud je zavedeno konto pracovní doby jeho smyslem je, že zaměstnavatel bude zaměstnanci přidělovat práci dle své provozní potřeby a délka pracovní doby tedy bude v jednotlivých dnech odlišná.

Více se dozvíte v sekci Pracovní právo.

Další články »

© 2014-2017, BRAIN TOOLS GROUP s.r.o. osobní a profesní rozvoj a diagnostika

Realizace: LOTOFIDEA s.r.o.