Jak vést neschopné spolupracovníky?

Jak vést  neschopné  spolupracovníky?

Zásady vedení a možné techniky přístupu

Tito lidé hodně pracují, často usilovně, ale výsledky neodpovídají. Mimořádným nasazením se snaží zakrývat své nedostatky. Ochotně na sebe berou náročné úkoly, jsou ambiciózní, chtějí vynikat. Jsou nesamostatní, na všechno potřebují nějaký vzor nebo předlohu, v týmu nebývají příliš oblíbení díky často neumělé snaze prosadit se.

Více se dozvíte v sekci Leadership.

Další články »

© 2014-2017, BRAIN TOOLS GROUP s.r.o. osobní a profesní rozvoj a diagnostika

Realizace: LOTOFIDEA s.r.o.