Jak číst životopis? II.

Pokud se chystáme filtrovat vhodné kandidáty pro pozvání k pohovoru na základě životopisů, je vhodné sledovat určité vybrané aspekty. Projděte si životopis z několika úhlů pohledu a když se vám něco nebude zdát jasné nebo zjistíte nesrovnalost, poznačte si otázku. Například porovnejte požadavky na obsazovanou pozici a porovnejte je s údaji v životopise, identifikujte silné a slabé stránky kandidáta ve vztahu k pozici a také si připravte otázky na míru přímo pro daného kandidáta. Nový nástroj najdete v sekci Výběr zaměstnancům.

Další články »

© 2014-2017, BRAIN TOOLS GROUP s.r.o. osobní a profesní rozvoj a diagnostika

Realizace: LOTOFIDEA s.r.o.