Příklad dobré a špatné pochvaly

Příklad dobré a špatné pochvaly

Efektivní pochvala

Ředitel výrobní firmy absolvoval 360° zpětnou vazbu (anonymní hodnocení ze strany předsedy představenstva, spolupracovníků a podřízených). Z tohoto hodnocení vyplynulo pozitivní ocenění jeho odbornosti, organizačních schopností i kvality rozhodování, ale výhrady k jeho neschopnosti (nebo nechuti) pochválit za dobrou práci.

Více se dozvíte v sekci Leadership.

Další články »

© 2014-2017, BRAIN TOOLS GROUP s.r.o. osobní a profesní rozvoj a diagnostika

Realizace: LOTOFIDEA s.r.o.