Jak vést intrikánské pracovníky?

Jak vést intrikánské pracovníky?

Zásady vedení a možné techniky přístupu

Pro intrikány je charakteristická zvýšená ambicióznost, touha po moci a osobních výhodách, Svou taktikou, a mimořádnou sociální inteligencí dokáží dosáhnout mimořádných výhod, vysokého postavení, či vlivu. Prosazují hlavně své osobní zájmy, nedostatek morálních zásad jim umožňuje uchylovat se k neetickým nástrojům, díky kterým se jim daří získat vše, na co se zaměří. Působí příjemně, jsou velmi komunikativní, zajímají se o problémy ostatních a dokáží je mistrně využívat až zneužívat. Nenápadně nabourávají mezilidské vztahy, donášejí a pomlouvají. Tím dochází často ke snižování pracovní výkonnosti, protože lidé se soustředí více na vztahy, místo práce.

Více se dozvíte v sekci Leadership.

Další články »

© 2014-2017, BRAIN TOOLS GROUP s.r.o. osobní a profesní rozvoj a diagnostika

Realizace: LOTOFIDEA s.r.o.